岗位职责：
1、培养管理产品质量，服装技术或采购领域技术人才；
2、有人带，不断学习服装专业知识，面料知识，提升岗位技能。
任职资格：
1、服装工程/设计/纺织工程专业，或服装相关行业；
2、大专以上学历应届毕业生；
3、懂基本办公软件WORD,EXCEL等；
4、具备优秀的分析能力和沟通表达能力；